榮富國際法務管理集團：業界最大、業界最穩l勞資顧問l人資顧問l法務顧問l法律顧問

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🗣「榮富企業管理顧問有限公司」-

👩‍💻有鑒於很多客戶跟朋友第一次接觸「榮富企業管理管理顧問」非常陌生，特別製作此DM讓更多朋友們，更清楚明白了解公司的基本架構以及服務喔！

🏢榮富企業管理顧問有限公司是一個具有高度專業、誠信、負責、積極的一間公司，對於任何一個案件都視為己出，來過榮富的客戶每個都報著開心的心情回去，就等著你來體驗！

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各位親愛的業主朋友們：
若要找榮富國際諮詢：勞資爭議問題❗️
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為避免浪費太多時間，請務必先準備好「#勞檢三寶」：
1⃣️#員工名卡

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【休假公告】#大甲媽遶境假

大甲媽訂定於4/09～4/18日遶境，公司依職工福利委員會辦法辦理遶境假請各位同仁配合：
1⃣️去年遶境假均有辦公室同仁留守，今年輪至台中二辦同仁留守。
2⃣️其他辦公室均可從10號開始實施放假至18日。
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榮富國際法務管理集團 業務部門黃鼎恩

什麼是責任制 ????  責任制是合法的嗎？那責任制適用什麼樣的工作類別？那在合法執行責任制的申請流程又該如何？
其實，最重要的是，責任制的員工有沒加班費？又該怎麼算這加班費問題？ 我們來了解、探討一下，勞基法訂定哪些責任制的規範吧？

其實勞基法中，對責任制還是有規範、有條件限制，也有相對應的保障唷！

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榮富國際法務管理集團 業務部門林容阡

勞動基準法第 30 條正常工時規定，每日工時規定為 8 個小時，每週 40 小時，加班也就是我們所說的延長工作時間，所稱超過正常工作時間的工作時間，原則上每天的正常工時最高為 8 小時額外尚有「變形工時」，勞資雙方雖然可以約定不同於勞基法的工時，但不能比勞基法的規定更不利，所以只能約定低於 8 小時的每日正常工時。

以下幫大家整理幾項正常工時規定，我們趕快來看看吧！

一、 正常工時的定義：
所謂工作時間，一般指勞工受雇主指揮受拘束且扣除中間休息的時間，此時間不一定要雇主指揮勞務，只要不是休息時間，不管準備或待命、結束勞務或實際提供勞務之時間都是屬於工作時間；換句話說，勞工執行業務期間，與業務高度關連性，雇主指揮勞務或指示勞工所需工作範圍，必需計入工作時間。

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l 時事議題 l 雇主要求員工自主健康管理不上班 薪水必須照給
榮富國際法務管理集團 業務部門魏若湘
新聞內容
疫情升溫，被居家隔離人數已增至 5,000 人，如果被隔離者是勞工，勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，被強制隔離的勞工可以請「防疫隔離假」，雇主不能不給假。因不能歸責於雇主，所以法令上不要求雇主給薪，雇主可以給薪，也可以不給薪。

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淺談責任制的種種問題
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榮富國際法務管理集團 業務部門黃鼎恩
什麼是責任制 ???? 責任制是合法的嗎？那責任制適用什麼樣的工作類別？那在合法執行責任制的申請流程又該如何？
其實，最重要的是，責任制的員工有沒加班費？又該怎麼算這加班費問題？ 我們來了解、探討一下，勞基法訂定哪些責任制的規範吧？

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嗨嗨大家，今天想要跟大家分享的主題其實很小，但實務上卻是蠻常遇到的😅不知道大家在請病假的時候，公司是不是都會要求要提供相關證明呢？那這時候問題就來了，相關證明一定要是西醫，中醫不行嗎🤔🤔🤔
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根據內政部74年9月11日台內勞字第344223號函「勞工依勞工請假規則第十條規定，於辦理普通傷病假請手續時，提出合法醫療機構或醫師證明書，應可作為請假之依據。」也就是說，今天你不管去中醫還是西醫看診，只要它是合法的醫療機構或醫師所開立的證明，都可以當成請假的佐證⚠️
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除了這個問題之外，也是有聽過「一定要大間的醫院才行，小間診所開的證明不行」這種說法，都可以用上述的函釋來解釋，只不過小診所可能表示想哭😭😭😭

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嗨嗨～大家的工作都能準時下班嗎？我們團隊中的夥伴其實都很不喜歡加班😂😂😂因此總是會力求每天在8小時的法定「正常工時」內把工作做完（當然如果出差的話就沒辦法了😣），但要做到這點，其實就必須在日常庶務工作中做好時間安排與行程管理，所以我們今天不談法令，來談談我們是怎麼安排自己的工作的～
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❶ 運用協作平台：其實國內外都有超級多的協作平台可以讓團隊使用，不過我們在嘗試各種工具之後，還是發現Google的許多工具就已經堪用了～例如我們會使用Google的文件、試算表與簡報來共同製作一些資料，最後再將各項資料彙整至Dropbox共同使用。此外，我們也會用行事曆來排定行程，就可以透過不同的帳號，分別排出共同與個別的行程，避免接到同樣時間的案子而尬在一起。
❷ 善用提醒工具：以前比較常要坐在辦公桌時，總是會用便利貼把螢幕周邊貼滿來提醒有哪些事情要記得完成。與行事曆不同的是，要用到提醒工具的情況大多是一件「需要在特定時間時完成的小事」，如果不用小工具提醒，很容易就會忘記了XD這類的工具同樣有很多，但我們大多都還是使用iPhone內建的提醒事項就已經足夠，不再用紙本的便利貼除了可以減少使用紙張，還可以透過手機查詢過去已完成的項目，不再像以前揉成紙團後就也忘記自己做過什麼事了😆😆😆
❸ 書面文件電子化：我們的工作大多在文字中打轉，有時候只是為了找到某個資料就得花上許多時間，因此，把所有的文件都掃描成電子檔，並清楚地將檔名標註上時間、標題與摘要，未來需要時就能更快速地找到相關資訊。除了用專業的掃描機來將資料電子化，我們其實更常使用iPhone備忘錄中的「掃描文件」，雖然功能陽春，但掃出來的資料已算是相當清楚了～

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